Les objectifs
- Evaluer l’importance des postes budgétaires
- Identifier les différents outils nécessaires à la gestion financière d’une entreprise
- Identifier, mettre en place, utiliser des indicateurs de suivi budgétaire
- Identifier et comprendre le type de financement des structures
- Calculer le coût pour le gestionnaire (commune, association) en fonction du taux d’occupation
- Comprendre l’incidence de la convention collective sur la masse salariale
Les contenus
- Compréhension du sens de la comptabilité et de ses différentes formes
- Calcul du seuil de rentabilité en lien avec le taux d’occupation
- Le compte de résultat
- Le bilan
- La gestion de la trésorerie
- L’élaboration du budget prévisionnel
- Le repérage des outils et procédures internes aux structures
Les méthodes pédagogiques
- Démarche interactive et dans le respect des questionnements des professionnel(le)s
- Apports conceptuels et méthodologiques
- Analyse de situations
- Jeux de rôle
- Mobilisant une pédagogie active, l’intervenant/formateur se saisira des apports des différents participants, et favorisera les interactions (entre participants, et entre les participants et lui)